Поколение Z: как превратить кадровую проблему в конкурентное преимущество?
❌ Молодые сотрудники быстро увольняются?
❌ Их сложно вовлекать, а мотивация угасает за пару месяцев?
❌ Привычные методы управления больше не работают?
💡А что если зуммеры — это не проблема, а ваш главный ресурс?
Как создать среду, в которой они захотят работать и развиваться?
🕛 Расскажем на бесплатном вебинаре 27 марта в 11:00 (мск)
🎤В эфире Анна Козлова – основатель консалтинговой компании FLOW.
❌ Их сложно вовлекать, а мотивация угасает за пару месяцев?
❌ Привычные методы управления больше не работают?
💡А что если зуммеры — это не проблема, а ваш главный ресурс?
Как создать среду, в которой они захотят работать и развиваться?
🕛 Расскажем на бесплатном вебинаре 27 марта в 11:00 (мск)
🎤В эфире Анна Козлова – основатель консалтинговой компании FLOW.
Смотреть запись
Заголовок мероприятия
Оставьте заявку, чтобы зарегистрироваться на мероприятие
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы принимаете условия политики конфиденциальности
В прямом эфире разберем:
Почему привычные методы управления больше не работают и что использовать вместо них.
Как изменить корпоративную культуру, чтобы молодые сотрудники оставались в команде.
Что действительно мотивирует зуммеров и почему деньги – не главный фактор.
Как геймификация и цифровые инструменты вовлекают персонал лучше, чем штрафы.
Почему гибкость, развитие и возможность влиять – ключевые условия удержания сотрудников.
Анна Козлова
СПИКЕР
- Основатель консалтинговой компании FLOW
- Открывает 34-й ресторан
- Внедрила систему обучения в 62 заведения по всему миру
Мероприятие уже прошло,
но вы можете посмотреть его в записи
но вы можете посмотреть его в записи